伟大企业家 打造员工团队联系

 创业是建立业务，不是发明产品。更重要的是对质量的执行力，而不是质量理念。最重要的是，它更是一个积极的领导者连接到客户和团队坚信。企业教练和作家阿希姆·诺瓦克指出，在他的新书“ 传染病：如何连接，在释放出充满活力的领导者，谈到今天如何利用技术让企业家沟通在激烈的步伐。他们多交流，电子邮件，文本每一天。然而，很多人都知道越来越少，关于如何真正连接，让人们提交他们的业务或产品。“
   我已经看到了这一切往往在自己的工作与创业公司。总是意味着更多小时的工作，但它并不一定意味着更多的商机和更高效的连接。诺瓦克令人信服地谈论关于如何成功的创业者与他人连接深深的最高四个级别，以较少的努力和更多的结果：
   第一级：在社会层面对话。 交谈是第一个层次的沟通。这是许多企业的经验表面，而有些人永远不会超过这个水平的关系。他们不从事与衡量的技能，便于在这个层面上，积极阻止任何一个更深层次的共振。你需要迅速移动过去这个水平。
   第二级：将通过个人的力量，每个企业家个人的知识和力量，这可以让他们在连接过去在社会层面的。这些措施应包括专业地位，现有的关系，具体的专业知识，专业的外观，为您的事业或企业的热情。有效地使用它们。
   第三级：连接器的连接。意图不只是陷入谈话，他们精心塑造他们有意识的意图。行为动词是主要创造强有力的意图，和他们发动的前进速度。不要浪费你宝贵的时间，或他们的，在漫长无聊的谈话，在较低的水平。
    第四级：能征服一切。如果企业家不拥有它，或不显示它，他或她将永远无法建立深刻的连接，并承诺从客户，合作伙伴或团队成员。每个人都意识到能源的可见的和口头的队列。
    谁知道如何连接的人在所有四个级别的企业家能够形成对话与毫不费力的优雅和连接，是企业成功的关键在这个年龄的关系。
   对于许多企业中，人们建立关系，最难的部分有效倾销的旧习惯，和学习，忽略了一些老的神话，共同的信念。下面是一些你可能需要忘掉的事情，根据阿奇姆，更好的业务，以及社会关系：
   您需要快速找到共同点，在许多方面的共同点是一件美妙的事情，但是是不相关的，当它被强制的。把你的时间，以发现共同点，并津津乐道的很多东西，你没有共同。
   避免争议的主题。在今天的媒体饱和的世界，舒适的讨论和争议的话题是非常重要的。在企业中，有不同意的信心，探索冲突点，并学习新的观点建立真正的关系。
    不显示在现实中，不冒任何风险的个人裂缝的。保证你将被视为一个商业机器人，没有人真正愿意与。一个脆弱的时刻的力量，是一个功能强大的连接。
   不要被卡住一个失败者。一些商务人士正在忙于寻找正确的连接，不怕输家，他们从来没有真正在任何关系中。这是更为强大的真正连接有几个关键的人有许多，而不是走马观花。
   今天，比以往任何时候都多，买的人基于连接的，并承诺关系的基础上，无论多么伟大的技术的背后是你的产品。此外，我们都是人，我们需要良好的人际关系是健康和快乐。